технологии
успеха

Новости

МЦФЭР-консалтинг

В XXI веке главным капиталом любой компании остаются квалифицированные специалисты. Консалтинговый бизнес – не исключение. Как в хорошем симфоническом оркестре гармоническое целое достигается благодаря индивидуальности и профессионализму отдельных исполнителей, так и в нашем деле впечатляющий успех возможен исключительно благодаря личной вовлеченности в работу всех специалистов команды. Сотрудники нашей компании имеют за плечами уникальный, успешный опыт реализации проектов любой сложности, – и каждый из них является экспертом в узкой предметной области.

Однако каким бы виртуозным ни было исполнительское мастерство музыкантов, собрать оркестр и заставить его звучать слаженно в унисон может только дирижер. Эффективная работа – это компетентность и ответственность каждого члена команды под чутким и внимательным руководством опытного лидера. Вместе наша команда обладает мощным потенциалом для того, чтобы успешно и красиво решать поставленные задачи.

Специалисты "МЦФЭР-консалтинг" выбирают только лучшие из современных методик и технологий для реализации проектов по внедрению систем управления. Наша методологическая база, разработанная для осуществления и управления сложными проектами, испытана в специфическом контексте российской экономики, а также на зарубежных рынках. Мы применяем наиболее актуальное на сегодняшний день программное обеспечение и всегда следим за тем, чтобы наш инструментарий отвечал самым требовательным критериям и высоким стандартам сертификации. Среди приоритетов, которые наша компания ставит перед собой, важнейшим является ее безупречная репутация – в нашей технологии успеха нет фальшивых нот.



"МЦФЭР-консалтинг" является членом
международной аудиторско-
консалтинговой сети "Kreston International"


     
  

 

 

 
Рейтинг МЦФЭР-Консалтинг  Черник Джаарбеков и партнеры
Интернет-магазин "МЦФЭР"

Copyright © 2007-2016 “МЦФЭР-консалтинг”

Контактная информация

ЗАО "МЦФЭР-консалтинг" +7 (495) 937-90-86
127015, г. Москва, ул. Новодмитровская, 5, стр.1